Grâce à son engagement au quotidien et à sa rigueur dans la gestion de la politique salariale, Migros Vaud a, à nouveau, pu valider sa certification EQUAL-SALARY. Elle a été décernée pour la première fois à la coopérative en 2020. Synonyme d’excellence en matière d’équité salariale, elle confirme l’importance accordée par l’entreprise à la pratique d’une politique de rémunération égalitaire entre les femmes et les hommes. L’équité de genre a également été certifiée par le label WE PAY FAIR de l’Université de Saint-Gall, depuis mai 2021.
1er janvier
Offre d’assortiments durables pour les coopérateurs et les collaborateurs
Chaque année, les coopératrices et coopérateurs de Migros Vaud reçoivent un carnet de bons qui témoigne de la reconnaissance de cette dernière envers l’attachement qu’ils…
