Migros Vaud accorde une très grande importance à la formation continue et au développement de ses collaboratrices et collaborateurs. On y observe fréquemment des changements de métiers, des évolutions de carrière ainsi que des prises de responsabilités supplémentaires.
Pour les accompagner dans leur évolution professionnelle, la coopérative s’appuie sur l’expertise de son propre centre de formation qui propose, en plus de son catalogue, un vaste choix offert par le groupe Migros et par des prestataires externes. La réalisation de brevets fédéraux, de CAS et de diplômes est également encouragée et soutenue par la coopérative.
Ainsi en 2022, 3’893 formations ont été données au personnel de la coopérative, soit l’équivalent de plus de 22’500 heures. On décompte également douze formations certifiantes réalisées avec succès et onze brevets fédéraux amorcés durant l’année.
