11 novembre
Politique salariale et gratification 2023 : Augmentation de la masse salariale de 2.5%

Afin de faire face à l’augmentation du coût de la vie et fidèle à sa culture d’entreprise et à son engagement auprès des collaboratrices et collaborateurs, Migros Vaud a augmenté sa masse salariale de 2.5 %, en incluant une carte cadeau d’un montant de 500 francs pour une base de taux d’activité de 100%. Les salaires minimaux et les salaires de référence ont, quant à eux, pour la deuxième année consécutive, été augmentés de 100 francs dès le 1er janvier 2023. Le salaire minimum est ainsi passé de 4’100 francs à 4’200 francs x 13 mois.